Meddelarskydd borde vara självklart

Alla medarbetare inom sjukvården, oavsett om den bedrivs av landstinget eller av privata vårdföretag, borde ha rätt till samma meddelarskydd om de uppmärksammar brister och missförhållanden. Det är ett viktigt krav för vårdkvaliteten och patientsäkerheten.

Företaget Capio, som bl.a. driver S:t Görans sjukhus, har nu skrivit in ett sådant skydd i sitt kollektivavtal. Det är ett bra initiativ, men samtidigt borde inte meddelarskyddet vara beroende av enskilda initiativ.

Idag går Birgitta Rydberg och jag ut i en gemensam debattartikel i Svenska Dagbladet och kräver att regeringen ändrar lagen så att meddelarskydd även gäller privata företag som erbjuder välfärdstjänster med offentlig finansiering. Det finns en stor politisk uppslutning bakom detta, så vad väntar regeringen på? Självklart ska ingen som jobbar i vården behöva vara orolig för vad som händer om man uppmärksammar något som är fel.

Jag har skrivit om detta tidigare, se här.

Fler som bloggar: Birgitta Rydberg, Gabriellas liberala blogg

2 Comments, RSS

  1. Pingback/Trackback

    20 september, 2013 @ 05:51 Svara

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*